参考までに示すと、過去の懲戒処分の件数・人数は…
年度 | 件数 | 人数 | 免職 | 停職 |
---|---|---|---|---|
H14 | 36 | 81 | 7 | 8 |
H15 | 43 | 52 | 6 | 17 |
H16 | 38 | 45 | 4 | 14 |
H17 | 38 | 46 | 3 | 9 |
H18 | 51 | 57 | 7 | 17 |
H19 | 46 | 52 | 10 | 12 |
H20 | 37 | 49 | 6 | 13 |
H21 | 31 | 32 | 5 | 11 |
だ。
ところで、今回の不適正経理では789名が処分になったが、そのうち9名が22年度の懲戒処分に入っており、残りは口頭注意または文書注意なので、事実処分と言って、懲戒処分には当たらないシステムだという。
処分案件には、不適切な指導だとか詐欺・親睦会費の使い込み・職場内秩序びん乱・職務怠慢・セクシャルハラスメント・傷害・暴行・万引き・拾得物の横領・DV防止法違反・わいせつ行為……色々あって、まるで三面記事だ。
公務員といえど人間で、どうしてもストレスの多い職場でもある。市民の中にはわがままな方が居られて、それに耐えられない時は、正直、私にもある…とはいえ、ここで同情してはいけない。ここはやはり、襟を正さねば。